Um clube cuja longa história centenária de fervor apaixonado e luta criou uma devoção quase religiosa na sociedade onde está inserido. As companhias que se aliam à força do Villa Nova AC encontraram na magia vibrante da camisa alvirrubra, no profissionalismo com que todo o clube é administrado e na capacidade constante de buscar difundir a cultura e a história do futebol mineiro, o cenário ideal para fortalecer ainda mais sua marca e seus produtos.

Sua empresa também pode compartilhar os benefícios de aliar-se à marca do VILLA NOVA AC e descobrir todas as oportunidades que este mundo de emoções pode oferecer.

Para obter informações adicionais basta enviar e-mail para marketing@villanovamg.com.br

OBJETIVO

O Marketing do Villa tem o objetivo de criar, planejar e implementar ações comerciais e de relacionamento com os seus consumidores em potencial, gerando receita e retorno de imagem para o clube e para as empresas investidoras. Outro importante objetivo é garantir o bem-estar e a satisfação dos torcedores do clube, procurando atuar em consonância com seus interesses e solicitações.

O Villa busca o crescimento constante e o planejamento das ações que são implantadas dentro e fora dos gramados são de suma importância. Com o intuito de atender às demandas do clube e às necessidades do mercado, o Marketing do Villa realiza periodicamente pesquisas e análises minuciosas, que fundamentam todas as suas estratégias.

Todas as atividades do Marketing visam fortalecer a imagem que o Leão do Bonfim que conquistou nesses 100 anos de existência: uma empresa forte, organizada e vencedora.

O Villa Nova vem crescendo muito nestes últimos anos e hoje está entre as primeiras forças de Minas, tendo a terceira torcida mineira do Estado, conforme levantamento do Data Folha em novembro de 2007. O Villa foi o primeiro clube mineiro a ceder jogadores para a Seleção Nacional e que inclusive disputou Copa do Mundo.

Fundado em 1908, o Villa Nova se tornou uma tradição, alicerçada na paixão de uma torcida vibrante e em uma gestão moderna, inovadora e permanentemente em busca da excelência. O Leão do Bonfim é hoje uma organização ágil que investe seus resultados na consolidação de um patrimônio de classe mundial e no desenvolvimento contínuo de seu Capital Humano e Social.

Tendo como diretriz um Plano Estratégico traçado com o objetivo de se tornar uma das melhores organizações no mercado brasileiro de futebol, o Villa Nova projeta um crescimento ainda maior para os próximos anos.

O crescimento do Villa Nova é fruto de um intenso planejamento em todas as ações implementadas pelo clube dentro e fora dos gramados. O Marketing é responsável pela elaboração e desenvolvimento de muitas destas ações, sempre buscando consolidar e projetar ainda mais o nome Atlético.

O Marketing alvirrubro tem como principais objetivos:

Valorização da Marca do clube: A marca é a maneira como as pessoas percebem o clube e seu valor – em muitas empresas, ela vale muito mais que o patrimônio.

Crescimento da torcida: o bom desempenho do Villa nos gramados do Brasil tem, naturalmente, gerado uma legião de novos villa-novenses. Mas, consciente de que, para conquistar o coração de um novo torcedor, inúmeras vezes é preciso ir além dos resultados dentro de campo, o Leão tem estimulado a freqüência das crianças na Castor Cifuentes e semeado a paixão alvirrubra em todo o Brasil.

A transformação do torcedor em consumidor: o brasileiro é apaixonado por futebol, mas ainda não tem o hábito de consumir os produtos de seu clube de coração com freqüência. O Marketing do Villa Nova está trabalhando para mudar esta cultura, mostrando ao apaixonado torcedor que quanto mais ele usar produtos com a marca do VILLA, mais forte seu clube será e mais títulos irá conquistar;

Captação de patrocinadores que venham agregar valor à marca VILLA: associar uma marca forte a outra identicamente valorizada é uma das estratégias mais usadas no esporte internacional. O Villa Nova aplica em seu Marketing esta mesma estratégia de reconhecido sucesso, associando a marca VILLA ao nome de outras empresas vitoriosas, tais como a AngloGold Ashanti e Fiat do Brasil.

ESTRATÉGIA

Para alcançar estes objetivos, o Villa Nova estabelece parcerias estratégicas para o negócio; investe pesado na melhoria constante de sua infra-estrutura. E os resultados deste trabalho constante são bastante positivos.

O Futebol mexe com qualquer pessoa. Não é por acaso que se tornou o esporte mais popular do nosso tempo, e sua legião de fãs ainda cresce em todos os cantos do globo. Uma paixão contagiante. Um negócio cada vez mais atraente.

À medida que a paixão se espalha pelos corações mundo afora, um número crescente de investidores garimpa novos negócios num mercado cheio de oportunidades. Para os especialistas em marketing, as marcas dos patrocinadores de uma equipe de futebol tornam-se parte experiência, da identificação do torcedor com seu time e das emoções vividas por ele durante uma partida de futebol.

Aqueles que investem neste mercado enumeram um incontável número de motivos e objetivos a serem alcançados: manter a marca em exposição durante um longo período; aumentar o reconhecimento público; conferir credibilidade à marca ou a um produto; associar esta marca à emoção, à força de uma partida inesquecível; reforçar ou rejuvenescer a imagem da empresa; estabelecer identificação com um segmento específico de público; aproximar a empresa da comunidade; atingir o público num momento altamente receptivo; ou simplesmente conseguir espaço no noticiário por associar-se a um clube vencedor.

NEGÓCIO:

Entretenimento sócio-esportivo focado no futebol.

MISSÃO:

Satisfazer o universo de torcedores, a comunidade onde estamos inseridos e o público aficionado com vitórias e conquistas de títulos.

VISÃO:

Até 2010, pela excelência de sua gestão, o Villa Nova AC será reconhecido como uma liderança permanente no cenário brasileiro de futebol.

VALORES:

• Bom senso e atitude
• Atenção e respeito ao torcedor
• Valorização da história do clube e da cidade
• Atualização e inovação
• Ética e responsabilidade
• Espírito vencedor
• Humanismo e responsabilidade social
• Competência gerencial e valorização dos funcionários
• Unidade e comprometimento
• Doação, amor e paixão pelo Clube (voluntáriado)